为保障医药制造企业的信息安全，天锐绿盾从文件安全、部门权限控制、服务器数据管控、外发文档管理等相辅相成的模块构筑信息安全防护体系，进行数据加密，做到核心数据资料防泄漏，从各方面控制泄密隐患，提升整体医药行业信息安全防护水平。
缺少了医药专业性的设计，就无法满足客户的使用需求，很多软件在结构上看似有医药行业的影子，但是功能的细节设计考虑规划没有医药的灵魂，脱离了这一点，各级人员使用时各种不顺手，人员排斥，导致企业数字化转型失败。
医药行业的产供销一体化解决方案 针对制药分销企业的不同情况，易飞采用组件化技术，为不同企业提供完整的解决方案。
而且加密后的文件有一个优点就是可以在不影响局域网内员工正常使用的前提下限制文件外发，想要对文件进行外发需要提前经过管理端审批，否则文件外发出去后就是乱码，这样可以保护文档使用的安全性。
1、网易云信：网易云信是一家专注于云计算和信息安全的企业级通信云平台提供商。他们提供安全管理、数据保护、网络安全等综合解决方案，配备了专业的技术团队。 360企业安全：360企业安全是中国知名的网络安全企业，提供综合的企业安全解决方案，包括系统安全、漏洞扫描、网络流量分析等。
2、比较推荐的就是深圳汇龙进智，因为它跟我们服务商合作有一段时间，感觉各个方面都很靠谱。拥有专业的团队，在IT方面经验超过20年，目前在中国大陆、香港以及澳门都有客户，获得了很高的口碑，值得信赖。
3、想要做好企业网络安全，其实是可以找深圳汇龙进智。他们可以针对不同客户的需求，制定出个性化的解决方案，并且还有短期或者长期的支持计划，拥有专业的团队顾问，无需担心过多的问题。
4、你在google里面搜“上海家庭企业电脑维修”，排名第一的是属于上海电信的。要说正规没人比得过上海电信的吧？技术当然没话说，我找过他们一次，价格我觉得也很适当，上次我的电脑出了点问题，找他们上门服务的，只要60块钱。主要是人家名气够响，技术够好，省心不少。
5、戴尔是世界的，所以产品性能是值得信赖的，同时售后服务做的很不错。其实现在的消费者购买产品，除了看重产品质量外，售后服务也是非常重要的，一个完善、全面的服务体系对消费者来说是的。戴尔笔记本个人体验：产品外观和速度都是挺快的，感觉硬盘手感差了一点，其它都挺好。
1、天锐绿盾针对制造行业的数据安全解决方案：安全方面：天锐绿盾文件加密采用Windows内核的文件过滤驱动实现数据加密与解密，安全、稳定、效率高。严密的途径控制，为文件安全防护增添了更多保障。
2、解决方案 在《工业控制系统信息安全防护指南》及一系列等级保护相关标准的指导下，面对高端制造行业的严峻安全现状，天地和兴推出高端制造业的工控信息安全整体解决方案，帮助制造业企业提升自身的安全防护能力、建立安全可控的监管手段、完善可视可量化的安全评估考核体系，保障生产业务环境安全可靠，持续提升工控安全监管能力。
3、. 山石网科一直专注于网络安全领域前沿技术的创新，提供包括边界安全、云安全、数据安全、内网安全在内的网络安全产品及服务，致力于为用户提供全方位、更智能、零打扰的网络安全解决方案。
4、握奇数据是一家在中国市场享有盛誉的数据安全解决方案提供商。他们的核心业务聚焦于数据安全与认证技术，以及智能卡及相关产品的研发。他们致力于为各行业提供高质量、高性能且极具灵活性的解决方案，以确保数据安全。握奇凭借其技术创新和深度应用，能够为客户制定个性化的数据安全策略。
1、杜邦安全管理咨询拥有一个全球化的专家团队，他们的规模超过千人。这些专家深入理解各地的商业习惯和文化，结合丰富的全球经验，能够针对每个客户的特定需求提供定制化的安全管理与运营解决方案。杜邦能够根据您的行业特性，如营运性质、企业的使命和愿景，以及中长期的发展目标，量身定制解决方案。
2、杜邦的可持续解决方案事业部作为其核心业务部门之一，致力于全球范围内的安全管理与咨询。杜邦凭借在70多个国家的150多个工厂的丰富实践经验，积累了卓越的处理问题和优化工作环境的能力。
3、杜邦的安全管理咨询事业部是一个全方位的业务部门，拥有一支由经验丰富的安全咨询专家和培训讲师组成的团队。他们的培训业务特色鲜明，依托于稳定且创新的杜邦E-learning网络培训管理系统，这套系统在2012年被评为全美Top20的最佳网络培训平台，得益于其系统稳定性、课件创新和丰富的客户资源支持。
4、因为安全包括公司各个层面、每个角落、每位员工点点滴滴的事，只有公司高层管理层对所管辖的范围安全负责，下属对各自范围安全负责，到车间主任对车间的安全负责，到生产组长对管辖的范围安全负责，直到小组长对员工的安全负责，涉及到的每个层面、每个角落安全都有人负责，这个公司的安全才能真正有人负责。
5、杜邦安全管理咨询在全球范围内享有广泛的声誉，自成立以来的30多年间，它已助力超过90个国家、200多个地区的各行各业企业与机构提升其安全管理。
6、安全管理在杜邦是全面且深入的，它强调安全责任的层层传导，鼓励员工的参与和自我管理。在公司，安全不仅是工作的一部分，而是企业文化的核心价值。违反安全规范的行为，不仅会受到纪律处分，更会触动杜邦对安全承诺的底线。