软件设计师好一些。嵌入式系统设计师，实际工作中的难度较大。
嵌入式系统的要求是很高的，嵌入式工程师都可以很容易的做软件工程师。但是反过来不一样。 要搞嵌入式系统工程师，需要系统的学习很多东西，门槛不低，而且要学精通需要花费的努力比单做纯软件工程师多得多。 门槛不高，软件工程师也需要学习很多东西。
画PCB，硬件分布设计这些都要会。一般人都是做了几年软件开发之后慢慢深入到驱动开发，驱动开发待遇就要成倍翻了。但是没几年工作经验一般做不来，做不好。具体职位的详细可以在百度百科看到仔细的。单纯的做软件开发。有点累。没嵌入式开发来得有趣。还可以接触实体硬件，并且个性化定制。
总的来说，系统设计师更有前途，但是系统设计师一般必须是程序员出身。不然你的设计偏离实际，没人服你。
这个职位还是很吃香的，难度还好，不一定是说要逻辑很强，当然逻辑能力强更好，嵌入式工程师和软件工程师一个最大的区别是，越老越吃香。关于如何学习嵌入式，我刚才看到一篇很不错的文章，是一个专科生介绍自己如何自学嵌入式，并找到嵌入式的工作，里面介绍了他的学习方法和学习过程，希望对你有帮助。
其实区别不是很大，但是一个是做上层应用的，一个是底层嵌入式操作系统+硬件设计。
1、嵌入式工程师工资比较高，有经验的嵌入式工程师的待遇是比较高的，15薪是最基本的行情。嵌入式工程师是指具有C/C++语言、汇编语言等基础，熟悉模拟电子技术等硬件知识，了解处理器体系结构，做嵌入式系统设计和开发，包括硬件系统的建立和相关软件开发、移植、调试等工作的人。
2、权威部门统计，我国嵌入式人才缺口每年50万人左右。根据前程无忧网发布的调查报告，嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一，具有10年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也达到了3000—5000元，中高级的嵌入式工程师月薪平均超过10000元。
3、嵌入式开发人员的工资水平因地区和经验而异，但一般而言，嵌入式领域的专业人士通常享有相对较高的薪酬。初级工程师的薪资可能在年薪30，000美元到60，000美元之间，经验丰富的高级工程师和专业人士的薪资可能更高。
4、很高兴为您解答这个问题，嵌入式软件工程师5年后薪资，3-5年的平均薪资普遍在20K/月 5-10年的平均薪资普遍在26K/月；10年以上经验嵌入式工资基本在30-50K左右，随着经验和技术的沉淀，嵌入式工程师薪资更具有核心竞争力。
5、嵌入式开发工程师的工资一般在10K左右，这是对于一线城市而言，而其他发展中的城市待遇也在7K左右，而对于刚毕业的大学生，只要懂得基本的开发工作，有人带，待遇也可达到6K左右。
6、对于嵌入式软件工程师的月薪平均是多少呢？新手，无经验 正常只要能入职从事基本的开发工作，有人愿意带你，月薪是6-10K，但不同公司不同月薪，你能进阿里显然比小公司高；同时不同城市不同月薪。
这个难度不是绝对的，因人而异。如果说是对嵌入式开发那块有很大的兴趣和天赋，或者说是有对应的工作经验，那么考起来就没多大难度了。那如果说是对这块完全不熟悉，也并不是很感兴趣，那么学起来就难了。
通过后在工作时也会比别人多一个优势，另外就是软考的中高级证书可以评职称、在北上广等发达城市落户加分，如果有这些需求的话，考个软考的嵌入式系统设计师还是不错的。
掌握常用的大型数据库管理系统的应用技术；掌握数据库应用系统的设计方法和开发过程；熟悉数据库系统的管理和维护方法，了解相关的安全技术；了解数据库发展趋势与新技术。
嵌入式系统设计师属于软考，软考属于专业技术资格水平考试，按照个税6项专项附加扣除标准，在取得软考证书的当年，可以按照3600元定额扣除。但《个人所得税专项附加扣除暂行办法》由2019年开始实施，因此需要2019年开始发放的证书才可以。软考属于专业技术资格水平考试，软考嵌入式系统设计师证书是可以抵扣个税的。
软件架构和设计：包括软件架构设计、分布式系统、云计算和大数据技术等高级软件架构和设计知识。（2）软件开发：包括面向对象设计、软件设计模式、软件构件设计等高级软件开发相关知识。（3）软件工程管理：包括软件项目管理、软件质量保证、软件过程改进等软件工程管理技术。
软考考试分为5个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共27个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。
计算机应用技术类包括：多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师。信息系统类包括：系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师。信息服务类包括：计算机硬件工程师、信息技术支持工程师。
同时某些一线城市高新企业人才引进中，IT计算机类的企业员工落户，一般都需要高级职称。某些公司还对考过的员工有一些奖励政策。考取一个软考证书可能会为你升职加薪带来很多便利，当然具体要看自己所在公司的政策。在很多的大中型企业，软考证书被直接被认作职称证书，从而获得相应级别的调薪。
1、软考中级资格：网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师、软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师。
2、软考中级考两门：基础知识、应用技术（需要两门都达到合格标准才算通过）；都是笔试，软考每年举行两次，分别是5月份和11月份（2017年考试时间为5月20日以及11月11日），软考不是所有的科目都一年考两次，比如软件评测师就是只有下半年才考。满分是75分，往年的合格标准稳定在45分。
3、通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。同时，它还具有水平考试的性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
4、中级：基础知识和应用技术 2 个科目。高级：综合知识、案例分析和论文 3 个科目。该考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 28 个资格的考核。
1、嵌入式开发有前途。 嵌入式开发就业前景： 嵌入式开发前景是非常广阔的，由于嵌入式开发的入门门槛比较高，所需开发人才也相对的紧缺，其待遇相比其他行业也要高出许多，而想成为高级嵌入式开发工程师不仅需要各种语言编程、系统操作、驱动程序等方面的经验，还要能独立完成项目系统方案，解决系统故障与问题。
2、嵌入式开发确实拥有广阔的前途。随着“智能化”时代的到来，越来越多的设备开始采用自动化技术以提高效率、简化运维并促进创新。嵌入式系统开发作为一种过渡解决方案，在硬件无法立即升级为智能设备时，可以作为优化的迭代版本。基于这些迭代版本，可以进一步开发出融合了软件和硬件的智能系统。
3、嵌入式开发在现代科技发展中扮演着重要的角色，因此具有广阔的前途。嵌入式系统是嵌入在各种设备和机器中的计算机系统，它们被用于控制和管理各种功能和任务，如家用电器、汽车、医疗设备、工业自动化等。随着物联网和智能设备的兴起，嵌入式系统的需求不断增加。